1.原招標(biāo)文件的“評標(biāo)信息”的“2.項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)”:
2 | 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì) | (一)評分內(nèi)容:擬安排項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員為投標(biāo)單位員工,否則該人員情況不計(jì)分。 1.投標(biāo)人需提供具有 5 年以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員 5 人。 2.團(tuán)隊(duì)成員中,需至少 1 人同時(shí)具備深圳市人力資源和設(shè)備保障局頒發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程技術(shù)員證書和中國網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心頒發(fā)的信息安全保障人員認(rèn)證證書(安全運(yùn)維 專業(yè)級); 以上兩項(xiàng)每滿足一項(xiàng)得 ** 分,最高得 **0 分。未提供或未完整提供所有證明材料的均不得分。 (二)評分依據(jù): 1. 通過投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月(含開標(biāo)當(dāng)月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù),如供應(yīng)商成立不足一個(gè)月或員工入職不足一個(gè)月的,提供情況說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分。 2. 要求提供投標(biāo)人相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。證書材料需在有效期內(nèi)且要求提供掃描件(或官方網(wǎng)站截圖)。如涉及考察人員工作經(jīng)驗(yàn),要求提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù),通過合同關(guān)鍵信息 無法判斷是否得分的,還須同時(shí)提供投標(biāo)人承 諾。以上資料均要求提供掃描件。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)<覠o法憑所提供資料判斷是否得 分的情況,一律作不得分處理。 |
現(xiàn)更正為:
2 | 項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì) | (一)評分內(nèi)容:擬安排項(xiàng)目主要團(tuán)隊(duì)成員為投標(biāo)單位員工,否則該人員情況不計(jì)分。 1.投標(biāo)人需提供具有 5 年以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員 5 人。 2.團(tuán)隊(duì)成員中,需至少 1 人同時(shí)具備 市級或以上 人力資源和設(shè)備保障局頒發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程技術(shù)員證書和中國網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心頒發(fā)的信息安全保障人員認(rèn)證證書(安全運(yùn)維專業(yè)級); 以上兩項(xiàng)每滿足一項(xiàng)得 ** 分,最高得 **0 分。未提供或未完整提供所有證明材料的均不得分。 (二)評分依據(jù): 1. 通過投標(biāo)人繳納的近三個(gè)月(含開標(biāo)當(dāng)月)的任意一個(gè)月的社保證明作為本單位員工的證明依據(jù),如供應(yīng)商成立不足一個(gè)月或員工入職不足一個(gè)月的,提供情況說明函(格式自擬),無需提供相關(guān)人員社保,亦可得分。 2. 要求提供投標(biāo)人相關(guān)證明資料作為得分依據(jù)。證書材料需在有效期內(nèi)且要求提供掃描件(或官方網(wǎng)站截圖)。如涉及考察人員工作經(jīng)驗(yàn),要求提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵信息作為得分依據(jù),通過合同關(guān)鍵信息 無法判斷是否得分的,還須同時(shí)提供投標(biāo)人承 諾。以上資料均要求提供掃描件。評分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)<覠o法憑所提供資料判斷是否得 分的情況,一律作不得分處理。 |